Fundacja Roberta Dobrzyckiego, pomysłodawca projektu rozwojowego dla artystów, oraz Mentors4Starters – czołowa inicjatywa mentoringowa w tej części Europy – połączyły siły! W ten sposób powstał program mentoringowy Mentors4ART stworzony z myślą o artystach, kuratorach, menadżerach kultury oraz liderach organizacji działających w obszarze sztuki. Należysz do ich grona? Zgłoś się!
Inicjatywa ma pomóc twórcom rozwijać kompetencje, które coraz częściej decydują nie tylko o skali projektów, ale też o ich trwałości: od strategii i finansowania, przez komunikację i negocjacje, po budowanie marki osobistej.
Program będzie realizowany od sierpnia do listopada 2026 roku w formule stacjonarnej w Polsce oraz online. W pierwszej edycji programu udział weźmie 20 osób, które przez kilka miesięcy będą pracować z mentorami biznesowymi, uczestniczyć w warsztatach i budować społeczność opartą na wymianie doświadczeń.
Mentors4ART powstał jako odpowiedź na realną potrzebę sektora kultury. Artyści i menadżerowie kultury często tworzą projekty o dużej wartości społecznej i artystycznej, ale nie zawsze mają dostęp do narzędzi, które pomagają je rozwijać w sposób stabilny, profesjonalny i długofalowy. Brakuje przestrzeni, w której świat kultury i biznesu mogłyby spotkać się partnersko — nie po to, by zmieniać charakter twórczości, ale by wzmacniać jej sprawczość.
„Kultura buduje opowieść o Polsce dużo silniej niż jakikolwiek formalny komunikat. Pokazuje naszą wyobraźnię, wrażliwość, ambicję i sposób myślenia o świecie. Dlatego chcemy wspierać ludzi, którzy tę opowieść tworzą — artystów, kuratorów i menadżerów kultury. Pragniemy wzmacniać ich sprawczość i pomagać im rozwijać projekty, które zostaną z nami na dłużej. I choć nasza Fundacja wywodzi się z biznesu, pragniemy tym projektem połączyć dwa światy biznesu i sztuki oraz przekazać niezbędną wiedzę” – mówi Malwina Pawłowska z Fundacji Roberta Dobrzyckiego.
„W kulturze jest ogromna energia, odwaga i wyobraźnia. Często brakuje jednak dostępu do wiedzy, relacji i struktury, które w biznesie są czymś naturalnym. Mentors4ART tworzymy po to, żeby te dwa światy mogły się spotkać w praktyczny, partnerski sposób. Nie chodzi o to, żeby artyści zaczęli myśleć jak korporacje, ale żeby mieli narzędzia do rozwijania swoich projektów, podejmowania najlepszych decyzji i budowania trwałej pozycji” – mówi Krzysztof Jakubowski, współzałożyciel Mentors4Starters.
Program opiera się na trzech filarach. Pierwszym jest indywidualny mentoring 1:1 z liderami biznesu — każdy uczestnik odbędzie sześć sesji po 1,5 godziny z mentorem dobranym do jego wyzwań, etapu rozwoju i celów. Drugim filarem będą warsztaty dotyczące m.in. komercjalizacji projektów kulturalnych, fundraisingu, pozyskiwania finansowania, komunikacji, negocjacji, leadershipu i budowania marki osobistej. Trzecim — społeczność: regularne spotkania kohorty, networking z mentorami i partnerami oraz wejście do sieci alumni Mentors4Starters.
Do udziału w programie zgłaszać się mogą artyści wizualni, performerzy, twórcy sceniczni, kuratorzy, producenci, animatorzy kultury, menadżerowie instytucji i fundacji, niezależni twórcy rozwijający własne projekty oraz liderzy NGO działających w obszarze kultury i sztuki. Regulamin wraz z procesem rekrutacji dostępny jest na stronie: https://mentors4art.com/#program
Mentorami zostali praktycy z różnych sektorów — biznesu, technologii, finansów, mediów, konsultingu i organizacji społecznych, którzy rozumieją wartość kultury i specyfikę sektora kreatywnego. Są wśród nich między innymi: Grażyna Piotrowska-Oliwa, członkini Rady Dyrektorów Pepco Group NV, Aleksandra Szymańska, menedżerka kultury, dyrektorka Instytutu Przemysłów Kreatywnych, Paweł Potoroczyn, edukator, wieloletni dyrektor Instytutu Adama Mickiewicza oraz Paweł Miller, ekspert komunikacji, właściciel Nordstar.
Istotnym elementem programu będzie także budowanie społeczności. Uczestnicy nie tylko otrzymają indywidualne wsparcie mentorów, ale wejdą również do sieci alumni Mentors4Starters, która ma umożliwiać dalszą wymianę doświadczeń, kontaktów i wiedzy po zakończeniu edycji. Program zakończy gala zamknięcia kohorty oraz podsumowanie efektów pracy uczestników.
Mentors4ART ma być nie tylko programem edukacyjnym, ale także przestrzenią długofalowych relacji między kulturą i biznesem. Pomysłodawcy pragną stworzyć środowisko, w którym twórcy zyskają konkretne narzędzia rozwoju, a liderzy biznesu będą mieć okazję lepiej zrozumieć potencjał, wrażliwość i znaczenie sektora kultury.